Videoproduktion
Die besten Kandidaten bewerben sich dort, wo sie sich vorstellen können zu arbeiten
Fachkräftemangel betrifft fast jede Branche. Mit einem professionellen Recruitingvideo zeigen Sie, warum Ihr Unternehmen der richtige Arbeitgeber ist -- authentisch, emotional und plattformgerecht.
Ein Recruitingvideo gibt potenziellen Bewerbern authentische Einblicke in den Arbeitsalltag, die Unternehmenskultur und die Menschen hinter der Marke. Es ist eines der wirksamsten Werkzeuge im Employer Branding und verkürzt den Bewerbungsprozess messbar.
Unsere Leistungen
- Konzept & Storytelling
- Mitarbeiter-Interviews & Testimonials
- On-Location Dreh an Ihrem Standort
- Social-Media Optimierung (LinkedIn, Instagram, TikTok)
- Untertitel & Mehrsprachigkeit
Für wen ist das?
- HR-Teams in mittelständischen und großen Unternehmen
- Marketing-Abteilungen mit Employer-Branding-Verantwortung
- Geschäftsführer von KMU mit offenen Stellen
Ablauf in 5 Schritten
Erstberatung & Briefing
Wir besprechen Ihre Arbeitgebermarke, offene Positionen und die Kanäle, auf denen das Video eingesetzt werden soll.
Konzept & Interviewvorbereitung
Wir entwickeln ein Storyline-Konzept, wählen gemeinsam Interview-Teilnehmer aus und bereiten einen Fragenkatalog vor.
Drehtag(e) vor Ort
Unser Team dreht Interviews, B-Roll-Material und Arbeitsplatz-Szenen an Ihrem Standort -- unauffällig und effizient.
Post-Production & Feedback
Schnitt, Color-Grading, Musik und Untertitel. Sie erhalten einen Rohschnitt und zwei Korrekturschleifen.
Übergabe & Kampagnen-Support
Lieferung in allen gewünschten Formaten. Auf Wunsch beraten wir Sie zur optimalen Ausspielung auf Jobportalen und Social Media.
Fakten auf einen Blick
Projektdauer: 3–5 Wochen
Teamgröße: 2–4 Personen
Kundenzufriedenheit: 5.0/5 (17 Google-Bewertungen)
FAQ
Häufige Fragen zu Recruitingvideos
Könnte ein Recruitingvideo Ihre Stellen schneller besetzen?
Lassen Sie uns in einem kurzen Gespräch klären, ob Video der richtige Hebel ist.